Notas para la igualdad N° 29

2019 | Ejes de desigualdad: Publicación recomendada

Capítulo Completo
Observatorio de Igualdad de Género

En general, los sistemas de pensiones en América Latina y el Caribe reproducen y profundizan las desigualdades estructurales presentes en otros ámbitos. En los países de la región, los sistemas de pensiones están fuertemente asociados al tipo de vínculo que las personas establecen con el mercado laboral, el cual se caracteriza, a su vez, por altas tasas de informalidad, precariedad y por reproducir las desigualdades de género. La persistente división sexual del trabajo explica que la tasa de actividad económica de las mujeres en la región se haya estancado en torno al 50%. De aquellas que logran insertarse en el mercado laboral, la mitad está en empleos de baja productividad y únicamente un 18,6% de estas se encuentran afiliadas o cotizando en un sistema de seguridad social. Estos empleos se caracterizan, además, por su inestabilidad y precariedad salarial.

Cita sugerida

Observatorio de Igualdad de Género (2019), “Notas para la igualdad N° 29”. Publicación de las Naciones Unidas. Disponible [en línea] https://oig.cepal.org/sites/default/files/nota_29_las_mujeres_en_los_si…

Información Adicional

Ejes de desigualdad: Género

Temas: Igualdad, Mujeres, Jubilación y pensiones, Trabajo, Autonomía de las mujeres

Editor: CEPAL