Caja de herramientas

Tiene por objeto asegurar la prevención, detección oportuna, habilitación y rehabilitación de la discapacidad y garantizar la plena vigencia, difusión y ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad, establecidos en la Constitución de la República, los tratados e instrumentos internacionales; así como, aquellos que se derivaren de leyes conexas, con enfoque de género, generacional e intercultural. La sección quinta del capítulo 2 del Título II trata de trabajo y la capacitación, estableciendo el derecho al trabajo de las personas con discapacidad. Regula, en particular, las políticas laborales, la inclusión laboral, los sustitutos, la deducción por inclusión laboral, los mecanismos de selección de empleo, la estabilidad laboral, el derecho a permiso, tratamiento y rehabilitación, el seguimiento y control de la inclusión laboral, la capacitación y el crédito preferente. La sección quinta del capítulo 2 del Título II trata de trabajo y la capacitación, estableciendo el derecho al trabajo de las personas con discapacidad. Regula, en particular, las políticas laborales, la inclusión laboral, los sustitutos, la deducción por inclusión laboral, los mecanismos de selección de empleo, la estabilidad laboral, el derecho a permiso, tratamiento y rehabilitación, el seguimiento y control de la inclusión laboral, la capacitación y el crédito preferente.