Articula a diversas empresas indígenas con el fin de promover y fortalecer la sustentabilidad y sostenibilidad de los servicios turísticos indígenas como instrumentos efectivos para la conservación del patrimonio cultural y ambiental, fomentando la participación activa y corresponsable de sus asociados (CEPAL/FILAC, 2020). Se requiere una atención especial a los trabajadores y las trabajadoras indígenas en los mercados de trabajo urbanos, con un foco especial en evitar la discriminación salarial en ese contexto.
Esta Red es un ejemplo de implementación de políticas de desarrollo que apoyan las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes y el emprendimiento en áreas específicas (como el turismo sostenible) en un contexto de control territorial por parte de los pueblos indígenas, a fin de evitar su marginación y el ecocidio de sus propios territorios.
