El género hace referencia a los roles, las características y oportunidades definidos por la sociedad que se consideran apropiados para los hombres, las mujeres, los niños, las niñas y las personas con identidades no binarias. No es un concepto estático, sino que cambia con el tiempo y el lugar.

Las desigualdades entre mujeres y hombres persisten hoy en todas las regiones del mundo, incluyendo América Latina y el Caribe y se manifiestan en todos los ámbitos de su vida, en menor inserción laboral, menores salarios, menor representación en puestos de tomas de decisiones y mayor tiempo dedicado al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, entre otros.

La igualdad de género y la erradicación de la discriminación hacia las mujeres se encuentran planteadas tanto en instrumentos de derecho internacional como regional, en los que no solo se conceptualizan, sino que además se plantea el camino a seguir para alcanzarlas.

Se dispone de diversas alternativas, basadas en recomendaciones y con ejemplos de experiencias relevantes sobre acciones en los ámbitos de formulación de leyes, planes, estrategias, políticas públicas y programas a favor de los Derechos Humanos y la Igualdad de las Mujeres.

Las medidas de respuesta a la pandemia por COVID 19, asociadas al distanciamiento social, ocasionaron el aumento de la carga de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado de las mujeres, teniendo como consecuencia su salida masiva del mercado laboral y profundizando con ello la feminización de la pobreza.